集团总部校园招聘计划

一、“天之骄子计划”

　　 入选者培养目标主要为集团机关部门骨干管理人员（或前期在一线部门轮岗），其培养导师为高层管理人员，优先享受集团内部各项培训及福利资源。
　　入选条件：
　　1、985高校全日制硕士研究生及以上学历；
　　2、沟通表达、组织协调等综合素质能力较高，学习能力强，培养潜力大；
　　3、敬业心强，热爱工作，能较快适应岗位工作；
　　4、形象素质好，党员或在校期间担任班干部者优先录用。

二、“英才领军计划”

　　入选者培养目标主要为建设板块机关部门及项目部骨干管理人员。培养导师一般为所在部门（项目部）负责人，根据不同岗位制定专项培养发展计划。一般情况下，所有人员先在一线项目部工作，3年成长为四部一室的业务骨干，5年成长为项目部的后备项目经理，有机会通过竞聘成为项目经理或机关部门负责人。
　　入选条件：
　　1、建筑类高校全日制本科（一本）及以上学历；
　　2、沟通表达、组织协调等综合素质能力较高，学习能力强，具有管理工作潜质；
　　3、具备踏实肯干、敬业耐劳的综合素质，认同建设项目职业发展。
　　4、形象素质好，党员或在校期间担任班干部者优先录用。

三、“新星成长计划”

　　入选者培养目标主要为各岗位业务骨干。培养导师为所在部门专业资深员工。一般条件下，3—5年成长为所在岗位骨干人员，能够独立负责所从事的岗位工作。
　　入选条件：
　　1、高校全日制专科以上学历；
　　2、爱岗敬业，认同所在行业发展方向；
　　3、展现出积极向上、踏实肯干的综合素质，优先农村成长经历的学生。